Nieuwe formule Claeys

De opzegperiode van een bediende wiens jaarloon hoger ligt dan € 30.535,00 moet worden overeengekomen tussen de werkgever en de werknemer. Bij het bepalen van deze opzegperiode, is de “formule Claeys” een veelgebruikte leidraad. De Formule Claeys is gebaseerd op de gemidddelde opzegtermijnen die werden uitgesproken door de arbeidsrechtbanken en arbeidshoven.

Recent werd er een nieuwe formule Claeys bekendgemaakt die gebaseerd is op de rechtspraak van het jaar 2010. De nieuwe formule ziet er als volgt uit:

Voor de bedienden met een brutojaarloon van minder dan € 120.000
Aantal maanden opzeg = (0,87 x anciënniteit) + (0,055 x leeftijd) + (0,038 x bruto jaarloon/1000) – 1,95

Voor de bedienden met een brutojaarloon van meer dan € 120.000
Aantal maanden opzeg = (0,87 x anciënniteit) + (0,055 x leeftijd) - (0,0029 x bruto jaarloon/1000) + 2,96

De opzegperiode op basis van deze nieuwe formule zal gemiddeld iets korter zijn dan de periode berekend op basis van de vorige formule.

Merk op dat er vanaf 2012 nieuwe regels m.b.t. de opzegperiode zullen gelden voor bedienden met een arbeidsovereenkomst afgesloten vanaf januari 2012.

Pro-Pay, Professionals in Payroll
www.propay.be